Le Concours de Gardien Brigadier

La Police Municipale

Fonction Publique Territoriale

Le Concours de Gardien Brigadier

La police municipale dépend du ministère de l’intérieur et est gérée par les maires. Les policiers municipaux sont donc des agents territoriaux. Vous avez découvert les fonctions et missions de la police municipale et vous aimeriez rejoindre cette force de sécurité ? Pour cela, vous devez passer le concours de Gardien-Brigadier et postuler auprès des services territoriaux.

Le concours de Gardien-Brigadier de la police municipale

Pour pouvoir vous présenter à ce concours, il faut que vous soyez français (ou ressortissant de l’un des pays membres de l’UE), majeur et que vous possédiez au minimum un diplôme de catégorie V. Aussi, il est indispensable que votre casier judiciaire ne contienne pas de mention incompatible avec les fonctions de la police municipale. Vous devez bien évidemment être en règle et jouir de vos droits civiques. Enfin, il vous est demandé d’être reconnu apte physiquement ou d’obtenir une dérogation en cas de handicap.

L’épreuve d’admissibilité

Il s’agit d’une épreuve écrite composée de deux exercices :

    • Vous devrez tout d’abord rédiger un rapport à propos d’un évènement survenu dans un lieu public. Vous aurez pour cela accès à tout un dossier contenant des informations (durée 1h30, coefficient 3).
    • Vous devrez ensuite expliquer une ou plusieurs expressions présentes dans un texte. Cela servira à juger de vos capacités de compréhension, votre culture générale et votre niveau en français (durée 1h, coefficient 2).

Après cette épreuve, vous aurez également à réaliser des tests psychotechniques. Ils ne sont pas éliminatoires et sont anonymes. Leur objectif est de déterminer vos capacités psychologiques face à des situations difficiles. Les résultats obtenus ne seront divulgués qu’aux membres du jury de l’oral de l’épreuve d’admission.

L’épreuve d’admission

Cette épreuve est un entretien oral avec les membres du jury. Elle portera sur votre motivation et votre personnalité. Mais aussi sur votre connaissance des institutions françaises et leur fonctionnement.

Ensuite, vous aurez à réaliser une épreuve sportive d’admission. Il s’agit d’une course à pied de 100 mètres ainsi que d’une épreuve au choix parmi les suivantes : le 50 m nage libre en natation, le saut en hauteur, le saut en longueur ou le lancer de poids.

Les dates du concours pour devenir policier municipal

S’agissant de la fonction publique territoriale, les concours sont organisés par les Centres de gestion. Si vous souhaitez devenir Gardien-Brigadier de la police municipale, vous devrez donc guetter le site du CDG de votre département. Sur le calendrier des concours, vous trouverez toutes les dates relatives aux prochains examens qui sont organisés.

Si vous vous trouvez, par exemple, sur le secteur du CIG petite couronne, le prochain concours de Gardien-Brigadier de la police municipale débutera le 10 septembre 2019. Les inscriptions sont toujours en cours, et ce jusqu’au 15 mai. Il n’est donc pas encore trop tard !

Pour réussir ce concours, il est indispensable de bien se préparer. En effet, la concurrence est rude car les candidats sont nombreux. Ne laissez donc pas la place à la chance et au hasard, commencez votre préparation physique et intellectuelle plusieurs mois avant le concours de Gardien-Brigadier. Il en va de votre réussite !

Références réglementaires

Quels sont les textes réglementaires sur le concours et le métier ?

Un concours externe et deux concours internes

Il existe un concours externe et deux concours internes. Voici ci-dessous les ajouts par rapports aux anciens textes réglementaires

L’article 3 du décret n° 2017-397 du 24 mars 2017 a créé, pour le recrutement dans le cadre d’emplois des agents de police municipale, deux nouveaux concours internes accessibles sous conditions d’ancienneté, le premier intéressant les agents de surveillance de la voie publique (ASVP), le second à l’intention d’agents publics exerçant des fonctions de sécurité mais ne satisfaisant pas aux conditions de diplôme requises pour présenter le concours externe.

En conséquence, un décret du 28 avril 2017 vient préciser le nombre et la nature des épreuves de ces deux concours ; ceux-ci comportent chacun une épreuve d’admissibilité (rédaction d’un rapport à partir d’un dossier) et trois épreuves d’admission (entretien avec le jury et épreuves physiques).

Le programme des matières sur lesquelles portent les épreuves des concours internes est précisé dans un arrêté du 28 avril 2017, qui complète l’arrêté du 25 octobre 1994 ayant fixé le programme des épreuves du concours externe.

Ces nouvelles dispositions ont pris effet le 1er mai 2017.

Textes de référence, publiés au Journal officiel du 30 avril 2017 :

  • Décret n° 2017-685 du 28 avril 2017 modifiant le décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d’accès et aux modalités d’organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale
  • Arrêté du 28 avril 2017 modifiant l’arrêté du 25 octobre 1994 fixant le programme des matières des épreuves du concours pour le recrutement des agents de police municipale

Voici le résumé concernant le concours interne :

Art.  1er.  –  L’arrêté du 25 octobre 1994 susvisé est modifié conformément aux dispositions des articles 2 à 4 du présent arrêté.

Art.  2.  –  Dans l’intitulé de l’arrêté, les mots : « du concours » sont remplacés par les mots : « des concours ».

Art.  3.  –  Au premier alinéa de l’article 1er, après le mot : « concours » est inséré le mot : « externe ».

Art.  4.  –  Après l’article 1er   sont insérés deux articles ainsi rédigés :

« Art.  1-1.  –  Le programme des matières sur lesquelles portent les épreuves du premier concours interne pour le recrutement des agents de police municipale mentionnées aux articles 4-2 à 4-5 du décret du 25 octobre 1994 susvisé est le suivant :

« A. – Epreuve écrite d’admissibilité

« L’épreuve de rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public a pour objet de vérifier la capacité du candidat à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit événement.

« B. – Epreuves d’admission

« 1o   L’entretien avec le jury a pour objet de vérifier les acquis de l’expérience professionnelle du candidat, de vérifier la maîtrise  par le candidat  des notions  sommaires  sur  la déontologie  de la fonction  ainsi  que  sur  la répartition des rôles en matière de sécurité publique. Il doit aussi permettre au jury d’apprécier sa personnalité, sa motivation et son aptitude à exercer les fonctions dévolues aux agents de police municipale ;

« 2o   Le programme et le barème de notation des épreuves physiques prévues au 2o   de l’article 4-5 du même décret figurent dans l’annexe du présent arrêté. »

« Art.  1-2.  –  Le programme des matières sur lesquelles portent les épreuves du second concours interne pour le recrutement des agents de police municipale mentionnées aux articles 4-6 à 4-9 du même décret est le suivant :

« A. – Epreuve écrite d’admissibilité

« L’épreuve de rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public a pour objet de vérifier la capacité du candidat à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit événement.

« B. – Epreuves d’admission

« 1o   L’entretien avec le jury a pour objet de vérifier les acquis de l’expérience professionnelle du candidat, de vérifier la maîtrise  par le candidat  des notions  sommaires  sur  la déontologie  de la fonction  ainsi  que  sur  la répartition des rôles en matière de sécurité publique. Il doit aussi permettre au jury d’apprécier sa personnalité, sa motivation et son aptitude à exercer les fonctions dévolues aux agents de police municipale.

« 2o  Le programme et le barème de notation des épreuves physiques prévues au 2o  de l’article 4-9 du décret du

25 octobre 1994 susvisé figurent dans l’annexe du présent arrêté. »

Autres références réglementaires (concernent le concours externe)

? Loi n° 80-490 du 1er juillet 1980 portant diverses dispositions en faveur de certaines catégories de femmes et de personnes chargées de famille

? Décret n° 81-317 du 7 avril 1981 fixant es conditions dans lesquelles certains pères et mères de famille bénéficient d’une dispense de diplôme pour se présenter à divers concours

? Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

? Décret n° 87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C

? Décret n° 87-1108 du 30 décembre 1987 fixant les différentes échelles de rémunération pour la catégorie C des fonctionnaires territoriaux

? Décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d’accès et aux modaltiés d’organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale

? Arrêté du 25 octobre 1994 fixant le programme des matières des épreuves du concours pour le recrutement des agents de police municipale

? Décret n° 94-933 du 25 octobre 1994 relatif à l’organisation de la formation initiale d’application des agents de police municipale stagiaires

? Décret n° 97-702 du 31 mai 1997 relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires du cadre d’emplois des agents de police municipale et du cadres d’emplois des gardes champêtres

? Code du sport Titre II : Sportifs, Chapitre 1er : Sport de haut niveau, Article L221-3

Code du travail, Titre I Travailleurs handicapés, Chapitre II : Obligation d’emploi des travailleurs handicapés, mutilés de guerre et assimilés, Article L5212-13

? Décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de police municipale

? Décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique

? arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique subordonnés à la possession de diplômes ou titres sanctionnant un niveau d’études déterminé relevant d’une formation générale ou de plusieurs spécialités de formation.

? Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d’avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale

? Arrêt n° 363482 du Conseil d’Etat du 1er octobre 2014

Liste d’Aptitude Policier Municipal

Trouver un poste après le concours

Les lauréats au concours sont inscrits sur une liste d’aptitude. Attention, cette liste ne vaut pas recrutement qui relève de la seule compétence d’une autorité territoriale. La liste d’aptitude est valable sur tout le territoire français pendant un an, renouvelable une fois à la demande de l’intéressé(e). Il appartient à chaque lauréat de rechercher un poste auprès des collectivités locales. Là encore, les CDG reçoivent les demandes des communes. Mais une recherche personnelle est indispensable pour trouver rapidement un poste. Tout au long de sa carrière, le policier municipal bénéficie d’une formation continue aux diverses techniques d’intervention, à la législation et éventuellement au port d’arme.

Après 6 ans de services, le gardien de police municipale peut devenir brigadier, puis, par le biais de l’ancienneté et des concours internes, brigadier-chef principal et directeur de police municipale.

Comment évoluer dans le cadre d’emplois des agents de police municipale ?

Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires.

Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l’Etat et subit les mêmes majorations.

Au traitement s’ajoutent :

  • Une indemnité de résidence (3 zones, maximum 3 % du traitement brut),
  • Le cas échéant, un supplément familial de traitement (attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge au sens des prestations familiales)
  • Eventuellement, certaines primes ou indemnités propres à chaque collectivité territoriale.

Epreuves du Concours de Gardien Brigadier de la police municipale territoriale

Quelles sont les épreuves du concours de policier municipal ?

Les épreuves du concours externe

Épreuves d’admissibilité

1°) La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un évènement survenu dans un lieu public (durée : 1 heure 30 ; coefficient 3).

2°) La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée : 1 heure, coefficient 2).

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Les épreuves écrites sont anonymes. Chaque composition fait l’objet d’une double correction. Toute note inférieure à 5/20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat de la liste d’admissibilité.

Peuvent être seuls autorisés à se présenter aux épreuves d’admission les candidats déclarés admissibles par le jury.

Épreuves d’admission du concours

1°) Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale (durée : 20 minutes, coefficient 2).

2°) Des épreuves physiques (coefficient 1)
a) Une épreuve de course à pied
b) Une autre épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Des tests psychotechniques viennent  s’ajouter aux épreuves ci-dessus.

Les candidates enceintes peuvent être dispensées, à leur demande, des épreuves physiques. Elles devront être en possession d’un certificat médical établissant leur état. Les candidates bénéficiant de cette dispense sont créditées d’une note égale à la moyenne des notes obtenues par l’ensemble des candidats au concours auquel elles participent.

Les épreuves du concours interne

Elles sont les mêmes que le concours externe, mais il n’y a pas l’épreuve de français.

Les différents Concours

Qui peut passer le Concours de Gardien de Police Municipale ?

Le concours de gardien de police municipale permet d’accéder à un cadre d’emploi sécurité-police de catégorie C. Les membres de ce cadre d’emplois exécutent, sous l’autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Ils assurent l’exécution des arrêtés de police du maire et constatent par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

Les brigadiers-chefs principaux sont chargés, lorsqu’il n’existe pas d’emploi de directeur de police municipale ou de chef de service de police municipale ou, le cas échéant, dans les conditions prévues à l’article 27, de chef de police municipale, de l’encadrement des gardiens, et des brigadiers.

 

Le concours externe est ouvert aux candidats :

  •  âgés de 18 ans au minimum
  •  titulaires au moins d’un titre ou diplôme homologué au niveau V (CAP, BEP, brevet des collèges…)
  •  de nationalité française
  •  en position régulière au regard du Code du service national
  •  disposant de leurs droits civiques
  •  au casier judiciaire vierge (bulletin n° 2) ou ne portant pas de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions
  •  remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Les concours internes sont ouverts quant à eux sous conditions d’ancienneté aux ASVP pour le 1er concours interne et aux autres agents de la fonction publique pour le second concours interne.

Formation Gardien Brigadier de la Police Municipale

Détail de la préparation au concours de gardien brigadier de police municipale territorial (concours interne et externe)

Retrouvez ci-dessous le déroulement de la préparation

Préparation du concours Gardien brigadier de la Police Municipale

  • L'Epreuve de rapport d'intervention

    • Méthodologie de l'épreuve d'intervention

    • La méthodologie de l'épreuve

    • Annales de l'épreuve et corrections détaillées

    • Epreuve d'intervention Sujet 01

    • Epreuve d'intervention correction sujet 01

    • Epreuve d'intervention Sujet 02

    • Epreuve d'intervention correction sujet 02

    • Epreuve d'intervention Sujet 03

    • Epreuve d'intervention correction sujet 03

    • Epreuve d'intervention Sujet 04

    • Epreuve d'intervention correction sujet 04

    • Epreuve d'intervention Sujet 05

    • Epreuve d'intervention correction sujet 05

    • Epreuve d'intervention Sujet 06

    • Epreuve d'intervention correction sujet 06

    • Epreuve d'intervention Sujet 07

    • Epreuve d'intervention correction sujet 07

    • Epreuve d'intervention Sujet 08

    • Epreuve d'intervention correction sujet 08

    • Epreuve d'intervention Sujet 09

    • Epreuve d'intervention correction sujet 09

    • Epreuve d'intervention Sujet 10

    • Epreuve d'intervention correction sujet 10

    • Epreuve d'intervention Sujet 11

    • Epreuve d'intervention correction sujet 11

    • Epreuve d'intervention Sujet 12

    • Epreuve d'intervention correction sujet 12

    • Epreuve d'intervention Sujet 13

    • Epreuve d'intervention correction sujet 13

    • Epreuve d'intervention Sujet 14

    • Epreuve d'intervention correction sujet 14

    • Epreuve d'intervention Sujet 15

    • Epreuve d'intervention correction sujet 15

      L'épreuve de français

      Cours pour l'épreuve de français : A lire avant tout

      Ce cours a été bâti à partir des notions abordées par les contenus de centaines d’annales des concours de la fonction publique et hors fonction publique.

      Il regroupe donc l’ensemble des connaissances dont vous pouvez avoir besoin le Jour J…

      Notre conseil : A travailler en parallèle avec les annales du concours que vous préparez. Lisez tout d’abord ce cours une fois, sans y passer un temps excessif, le but est d’avoir une idée des problèmes que vous rencontrerez dans les différentes annales, puis revenez-y régulièrement lorsque vous buterez ou serez bloqué(e) sur un point précis.

      • Cours de français

      • Exercices pour l'épreuve de français :

        Retrouvez avec le lien ci-dessous une batterie de questions de français sous forme de QCM corrigés.

        Vous pouvez réaliser chaque QCM autant de fois que vous le désirez.

        La note retenue à chaque fois est la plus haute de l'ensemble de vos essais.

        Idéal pour progresser !

        Attention : chaque série n'est réalisable qu'une fois par 24 Heures...

      • Exercices corrigés de français

      • Annales de l'épreuve et corrections détaillées

      • Epreuve de français - Sujet 01

      • Epreuve de français - Correction sujet 01

      • Epreuve de français - Sujet 02

      • Epreuve de français - Correction sujet 02

      • Epreuve de français - Sujet 03

      • Epreuve de français - Correction sujet 03

      • Epreuve de français - Sujet 04

      • Epreuve de français - Correction sujet 04

      • Epreuve de français - Sujet 05

      • Epreuve de français - Correction sujet 05

      • Epreuve de français - Sujet 06

      • Epreuve de français - Correction sujet 06

      • Epreuve de français - Sujet 07

      • Epreuve de français - Correction sujet 07

      • Epreuve de français - Sujet 08

      • Epreuve de français - Correction sujet 08

      • Epreuve de français - Sujet 09

      • Epreuve de français - Correction sujet 09

      • Epreuve de français - Sujet 10

      • Epreuve de français - Correction sujet 10

      • Epreuve de français - Sujet 11

      • Epreuve de français - Correction sujet 11

      • Epreuve de français - Sujet 12

      • Epreuve de français - Correction sujet 12

      • Epreuve de français - Sujet 13

      • Epreuve de français - Correction sujet 13

      • Epreuve de français - Sujet 14

      • Epreuve de français - Correction sujet 14

      • Epreuve de français - Sujet 15

      • Epreuve de français - Correction sujet 15

      • Epreuve de français - Sujet 16

      • Epreuve de français - Correction sujet 16

      • Epreuve de français - Sujet 17

      • Epreuve de français - Correction sujet 17

      • Epreuve de français - Sujet 18

      • Epreuve de français - Correction sujet 18

      • Epreuve de français - Sujet 19

      • Epreuve de français - Correction sujet 19

      • Epreuve de français - Sujet 20

      • Epreuve de français - Correction sujet 20

      • Epreuve de français - Sujet 21

      • Epreuve de français - Correction sujet 21

      • Epreuve de français - Sujet 22

      • Epreuve de français - Correction sujet 22

      • Epreuve de français - Sujet 23

      • Epreuve de français - Correction sujet 23

      • Epreuve de français - Sujet 24

      • Epreuve de français - Correction sujet 24

      • Epreuve de français - Sujet 25

      • Epreuve de français - Correction sujet 25

      • Epreuve de français - Sujet 26

      • Epreuve de français - Correction sujet 26

      • Epreuve de français - Sujet 27

      • Epreuve de français - Correction sujet 27

        Liste des articles de loi les plus fréquemment utilisés dans le métier et dans le concours

        A lire et à relire !!!

        Vous retrouverez ci-dessous un classement des différents textes de loi que vous pourrez retrouver lors de votre concours ou de votre futur métier : ce sont les articles de loi les plus fréquemment utilisés dans le métier et dans les épreuves du rapport d'intervention (code de la construction et de l'habitation, code de la santé publique, code de la voirie routière, code des collectivités territoriales, code pénal et de procédure pénale)

        • Glossaire d'articles de loi couramment utilisés

          Pour aller plus loin

          • Comment votre moyenne sera-t-elle calculée ?

          • Préparer l'épreuve d'oral

          • L'épreuve d'entretien au concours de Gardien de Police Municipale territorial

          • Tests psychotechniques pour l'épreuve d'admissibilité

             

            Depuis le 1er janvier 2015, un décret stipule que les candidats admissibles au concours de gardien de police municipale territorial doivent effectuer des tests psychotechniques.

            Le décret n° 2014-973 du 22 août 2014 modifie les conditions d'accès et aux modalités d'organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale.

            Il a pour objet de compléter le décret du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d’accès et aux modalités d’organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale afin de permettre aux membres du jury de disposer pour le recrutement des agents de police municipale, comme cela existe déjà pour le recrutement des directeurs et des chefs de police municipale, des résultats des tests psychotechniques destinés à évaluer le profil psychologique des candidats.

            Non éliminatoires, les résultats de ces tests seront communiqués au jury lors de la première épreuve d’admission afin de lui permettre d’apprécier la personnalité du candidat et sa motivation pour l’emploi sollicité. En outre, le coefficient de l’épreuve d’entretien avec le jury est augmenté. Il passe à 3.

            Le décret est applicable aux concours ouverts à compter du 1er janvier 2015.

            Bien que cette épreuve ne soit pas éliminatoire, La Boîte A Concours met à votre disposition des tests psychotechniques en ligne : ils vous permettent de vous évaluer très efficacement par rapport à vous mais aussi par rapport aux autres candidats (classement anonyme).

          • Code de déontologie du Gardien de Police Municipale territorial

          • Mieux connaître la fonction publique

            Le plus pour faire la différence : offert par LaBoiteAConcours (et important !)

            Lorsque les candidats passent le concours, on s'aperçoit (quel que soit le concours) que de façon habituelle ceux qui réussissent le mieux ont un niveau de français meilleur ainsi que de culture générale.

            C'est pour cela que nous vous offrons un ensemble de tests de culture générale corrigés et détaillés ainsi que 10 annales de français supplémentaires corrigées et détaillées (provenant du concours d'adjoint administratif : le champ de contenus de sujets est encore plus vaste).

            Notre conseil en tant que formateurs habitués à cette préparation : Réalisez-les, même si ce n'est pas expressément dans le contenu officiel du concours GPM !!!

            • Tests de culture générale offerts

            • Annales corrigées détaillées supplémentaires de français offertes

            • Sujet supplémentaire offert N° 01 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 01 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 02 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 02 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 03 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 03 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 04 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 04 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 05 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 05 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 06 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 06 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 07 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 07 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 08 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 08 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 09 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 09 - Correction

            • Sujet supplémentaire offert N° 10 - Enoncé

            • Sujet supplémentaire offert N° 10 - Correction

FAQ

Questions/réponses sur la préparation du Concours de Gardien Brigadier de la Police Municipale

À partir de quel âge peut-on tenter ce concours ?

Il faut avoir 16 ans révolus le jour du concours

Comment cela se passe-t-il une fois le concours obtenu ?

Lorsque le concours est obtenu, vous devez ensuite trouver un poste de gardien brigadier de police municipale auprès d'une mairie. C'est donc une démarche personnelle auprès de la mairie dans laquelle vous souhaitez exercer ce métier.

Comment réviser l'écrit (et l'oral) du concours de gardien brigadier de police municipale ?

On constate régulièrement que les candidats qui ont les meilleurs résultats sont ceux qui ont opté dans leurs révisions pour un support écrit et un support à distance. Il est en effet indéniable que réaliser le maximum d’annales de concours permet de faire un peu le tour des questions susceptibles de retrouver le jour du concours. Le support à distance permet aussi (selon le type de préparation de l’organisme choisi) de s’évaluer par des tests notés et de se comparer avec les autres candidats inscrits. Il ne faut pas non plus hésiter à réviser avec des annales anciennes, ou des annales d’autres centres de gestion : l’expérience montre que certaines questions reviennent, certains jurys « piochant » dans des annales précédentes ou géographiquement différentes.

Travailler sur plusieurs dizaines d'annales différentes est désormais un minimum, au vu de la périodicité du concours, du nombre de candidats, et du nombre de postes offerts.

Combien y a-t-il de places offertes au concours chaque année ?

C’est une valeur qu’il est impossible à donner : chaque centre de gestion l’organise en fonction des besoins déclarés par les collectivités.

Il varie donc non seulement d’un département à l’autre, mais aussi d’une année à l’autre. Ce concours était auparavant annuel. Les départements ont désormais tendance à ne l’organiser qu’une année sur deux. De plus généralement, ceux-ci se regroupent : un département l’organise au nom de 5 à 10 autres départements (ces groupements de départements prennent alors par exemple le nom d’alliance).

Par exemple, une alliance peut proposer 50 places une certaine année, une autre alliance peut en proposer 20, et une autre alliance peut ne rien proposer.

Jusque quel âge peut-on passer ce concours ?

Il n'y a pas de limite d'âge (hormis la retraite...)

Le concours de gardien brigadier de police municipale est-il valable partout ?

Oui : on peut passer le concours de Gardien Brigadier de la Police Municipale dans un département, il sera valable dans n'importe quel autre département.

Donc si votre département ne l'organise pas cette année, vous pouvez vous inscrire dans un autre département, il sera ensuite valable partout en France.

Peut-on avoir le manuel sans la préparation en ligne ?

Le concours de gardien brigadier de police municipale étant de plus en plus sélectif, nous estimons qu'au minimum la préparation en ligne devient nécessaire et inséparable du manuel.
En effet, malgré la taille du livre (480 pages grand format et 1,4 kg), nous désirons mettre  davantage d'annales et de tests pour mieux préparer les candidates.

C'est pourquoi nous ne proposons plus le manuel seul.

Quand le concours de gardien de police municipale a-t-il lieu ?

Le concours de Gardien de Policier municipal territorial a lieu tous les 2 ans (années paires) dans certains départements de France. Le concours a lieu la plupart du temps au mois de mai. Ainsi le concours a généralement lieu en mai 2014, mai 2016, mai 2018, mai 2020, ...

Il se peut dans de très rares cas, que certains CDG l'organisent de façon EXCEPTIONNELLE en dehors des dates données ci-dessus.

Lorsque nous les connaissons, nous mettons les dates à jour sur cette page :

Dates du concours de policier municipal

Beaucoup de candidats intéressés nous contactent pour nous informer que certains organismes de préparation leur promettent que ce concours a lieu régulièrement, voire tous les ans, qu'il est organisé partout, etc etc... : nous ne répondons pas dans ce cas, car nous savons que cela est faux et pourquoi l'organisme de préparation affirme cela.

Inutile de nous en vouloir, nous ne pouvons pas passer de temps à discuter sur de fausses informations à but commercial.

Quel est le délai d'envoi de mon manuel ?

Votre manuel est envoyé par colissimo suivi dans les 24H ouvrées suivant votre commande. Vous le recevez donc environ 72H après votre commande. Après l'envoi vous recevez un sms ou un mail de confirmation d'envoi et un code de suivi. Remplissez bien vos coordonnées !

Quelle est la différence entre Concours et Examen ?

Dans un examen, il suffit d'avoir obtenu une certaine note pour l'obtenir (souvent c'est 10). Dans le cas d'un examen, toutes les personnes ayant eu 10 ou plus obtiennent donc leur diplôme. Le nombre de reçus est donc illimité.

Dans un concours, le nombre de reçus est limité. Il faut donc être placé avant cette limite. Par exemple, si 50 places sont offertes, il faut être dans les 50 premiers.

Ainsi lorsque vous voyez des taux indiquant 90% de réussite par exemple, cela concerne un examen mais surtout pas un concours.

Par exemple, le taux de réussite au CAP petite enfance est en moyenne en France de 90% (90% des candidats réussissent à avoir plus de 10 à la moyenne des épreuves, et donc obtiennent l'examen).

Mais en ce qui concerne le concours Atsem un taux de 90% est impossible, car il y a un nombre de place limité et un nombre de candidats particulièrement important.

C'est pour cela que lorsque vous voyez un organisme déclarant 90% de réussite, il est écrit quelque part (en tout petit, comme dans les contrats d'assurances) que cela concerne un examen (par exemple ici le CAP petite enfance) et surtout pas un concours (et surtout pas le concours Atsem !).

Quelles sont précisément les épreuves à passer ?

Vous trouverez ces renseignements sur cette page : Epreuves du concours de gardien de police municipale

Quel est le délai d'inscription à ma préparation en ligne ?

C'est immédiat : une fois le règlment validé vous recevez vos codes d'accès par mail

Qui organise le concours de gardien brigadier de police municipale ?

Le concours de gardien brigadier est organisé par le centre de gestion (appelé aussi CDG) des départements et eux seuls. C'est donc le centre de gestion lui-même qui décide si il organisera ou non le concours cette année.

Vos tarifs sont-ils par mois ou au total ?

Cette question est la plus posée par téléphone. Nos tarifs sont bien entendu au total.

S'ils sont faibles c'est parce que nos coûts de fonctionnement sont faibles, ayant notamment pris le parti de ne faire aucune publicité et d'avoir une équipe qui ne compte pas ses heures...

Y-a-t-il différentes préparations possibles ?

Tout à fait, vous pouvez choisir entre plusieurs formules sur notre page commandes