Abécédaire du policier de P à T

• P comme préparation au concours

Vous le savez, pour réussir un concours, il faut s’y préparer. Afin de vous aider à mettre toutes les chances de votre côté, nous avons prévu une préparation au concours de Gardien-Brigadier de la police municipale complète et détaillée. Elle se compose ainsi :

• Une méthodologie pour l’épreuve du rapport d’intervention avec 15 sujets d’annales et leurs corrigés (Janvier 2019. Il se peut qu'à ce jour il y en ait davantage).
• Un cours de français adapté aux attentes du concours, suivi de 27 sujets d’annales et leurs corrections. Aussi, sur notre site, vous aurez accès de nombreux QCM pour vous entraîner encore plus.
• Une liste des articles de loi les plus souvent utilisés dans le métier de policier municipal. Ils sont évidemment à connaître et à maîtriser pour le concours.
• Tous les conseils nécessaires pour une bonne préparation de votre oral.
• Des tests psychotechniques en ligne car, même si cette épreuve n’est pas éliminatoire, il est important de s’y préparer.

Enfin, pour une préparation optimale, nous vous offrons des tests de culture générale, ainsi que 10 sujets d’annales de français tirées du concours d’adjoint administratif. Même s’il ne s’agit pas du même concours, les thèmes abordés dans ces tests vous offriront un entraînement qui n’est pas négligeable.

• Q comme qualité requises

Pour devenir policier, il est évident qu’il faut avoir certaines aptitudes. Cela commence par une très bonne condition physique. Ce n’est pas pour rien qu’une épreuve est consacrée à cela lors du concours. Aussi, savoir travailler en équipe et communiquer est également indispensable. La solidarité, l’entraide et la droiture sont des qualités très importantes pour travailler au sein de la police nationale ou municipale. Enfin, les situations rencontrées sur le terrain demandent parfois de faire preuve de courage et de sang-froid. Si vous vous reconnaissez dans cette description, le métier de policier est sans doute fait pour vous.

• R comme recrutement

Après avoir passé et réussi le concours de Gardien-Brigadier de la police municipale, vous serez inscrit sur la liste d’aptitude. Cette liste, valable un an et renouvelable deux fois, regroupe les noms de toutes les personnes ayant réussi le concours. Ensuite, il vous restera à postuler auprès d’une collectivité territoriale qui sera en charge de votre nomination au poste de policier municipal. Une fois sélectionné par l’une des collectivités, vous serez nommé policier stagiaire durant un an et vous bénéficierez, les 6 premiers mois, d’une formation délivrée par les professionnels du CNFPT.

• S comme salaire

Un policier municipal débutant est un fonctionnaire de catégorie C. Celui-ci gagne environ le SMIC, mais ce salaire peut être plus élevé selon la collectivité pour laquelle il travaille. Selon votre situation familiale, vous pouvez également toucher diverses primes. Ensuite, avec l’ancienneté ou les formations, votre carrière peut évoluer et, dans ce cas, votre salaire aussi.

À titre d’exemple, voici une estimation des salaires des policiers municipaux selon trois grades différents (actualisé en 2019) :

• Brigadier : 1183€ à 1501€ net par mois
• Brigadier-Chef principal : 1248€ à 1779€ net par mois
• Chef de la Police Municipale : 1252€ à 1779€ net par mois

• T comme territorial (CNFPT)

Le centre national de la fonction publique territoriale accompagne toutes les collectivités locales. Financé par les cotisations versées par les collectivités, le CNFPT est chargé de l’organisation de la plupart des concours de la fonction publique territoriale. Il est aussi responsable des formations nécessaires à l’évolution des agents déjà en poste. Comme vous pouvez le voir, à partir du moment où vous travaillez au sein de la fonction publique territoriale, vous entrerez obligatoirement en contact avec le CNFPT à un moment ou à un autre.